Nikolai-t5 писал(а):А так можно?Судиться с работодателем и остаться работать?
Nikolai-t5 писал(а):А так можно?Судиться с работодателем и остаться работать?
Злыдень писал(а): в большенстве случаев работодатель решает спор в досудебном порядке.
Злыдень писал(а):руководитель лишится места как минимум
Злыдень писал(а):если он грамотен то это очень сложная задача
Nikolai-t5 писал(а):А так можно?Судиться с работодателем и остаться работать?
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1